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Liste des entreprises de coffrets cadeaux artisanat français

Les coffrets cadeaux réalisés par les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être proposés en tant qu'objets de conditionnement réalisables sur mesure ou bien être commercialisés sous forme de paniers garnis. Ces paniers garnis peuvent alors être composés de différents produits d'artisanat, essentiellement alimentaires, produits au sein d'ESAT et Entreprises Adaptées. Vous retrouverez d'ailleurs des exemples de produits alimentaires proposés par ces prestataires dans le pôle de compétences "productions alimentaires".

Le métier «Coffrets cadeaux d'artisanat» regroupe 40 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983
Signalétique

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985
Création et fabrication de trophées Carterie

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954
Fabrication de bougies Savonnerie

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984
Vêtements, textiles divers

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992
Objets d'artisanat divers

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003

ESAT CHARLES DE MENDITTE

Bompas (66)113 travailleursDepuis 1975

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980

ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979
Objets publicitaires

ESAT La Pradelle – Secteur Cévennes

Saumane (30)35 travailleursDepuis 1996

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)91 travailleursDepuis 1977
Distribution de flyers, boitage

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994
Objets de décoration

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)55 travailleursDepuis 2008

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)76 travailleursDepuis 1952

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)75 travailleursDepuis 1996

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

LE CHÊNE

Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992

LE RELAIS STIERKOPF

Molsheim (67)12 travailleursDepuis 2011

ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)9 travailleurs

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)2 travailleurs

ATELIERS BEAUMESNIL

Mesnil-en-Ouche (27)3 travailleursDepuis 2021

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PRIEURE

Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985

ESAT LE SABARTHES

Montégut-Plantaurel (09)50 travailleursDepuis 1986

Esat les Cottereaux

Cosne-Cours-sur-Loire (58)67 travailleursDepuis 1982

ESAT VAL DE VAY

Vay (44)66 travailleursDepuis 2000

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

GEAS

Puymoyen (16)5 travailleursDepuis 2025
Peinture sur toile, tableaux

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Confection de costumes et de décors

LA ROUMANIERE

Robion (84)83 travailleursDepuis 1981

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004
Création graphique, infographie et PAO

Entreprises de coffrets cadeaux artisanat français : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.