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Liste des agences de création de site internet

Les ESAT et Entreprises Adaptées spécialisés dans les métiers de l'informatique se positionnent notamment sur de la création et de la maintenance de sites internet. Ces prestataires peuvent proposer des prestations de conception de solutions logicielles sur mesure, de conception de sites internet (vitrine, e-commerce, multi-écrans...), de conception de sites intranet ou encore de développement de solutions mobiles.

Le métier «Création, développement et maintenance de sites internet» regroupe 41 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)1 travailleursDepuis 2022
Accessibilité numérique

ATIMIC - siège

Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012
Installation et maintenance de matériel informatique

ATIMIC LYON

Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015

Bbird

Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017
E-marketing

CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge

Montrouge (92)18 travailleursDepuis 2016

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)37 travailleursDepuis 2016

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)14 travailleursDepuis 2019

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014

ITEKWAY OCCITANIE

Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008
Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

LES PAPILLONS DE JOUR Corse

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)21 travailleursDepuis 2016

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018
Support technique et assistance utilisateur

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020

BYRON BAY

Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Groupe Cya - Luence

Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015

Handi Conseils

Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014

INNOV and CO Social Consulting

Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016

Place des victoires

Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024

SOLATYPIC, l'Agence web adaptée

Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021

TALARON SERVICES

Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Agences de création de site internet : les questions fréquentes

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.