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Liste des agences de création de site internet

Les ESAT et Entreprises Adaptées spécialisés dans les métiers de l'informatique se positionnent notamment sur de la création et de la maintenance de sites internet. Ces prestataires peuvent proposer des prestations de conception de solutions logicielles sur mesure, de conception de sites internet (vitrine, e-commerce, multi-écrans...), de conception de sites intranet ou encore de développement de solutions mobiles.

Le métier «Création, développement et maintenance de sites internet» regroupe 41 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)1 travailleursDepuis 2022
Accessibilité numérique

ATIMIC - siège

Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012
Installation et maintenance de matériel informatique

ATIMIC LYON

Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015

Bbird

Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017
E-marketing

CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge

Montrouge (92)18 travailleursDepuis 2016

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)37 travailleursDepuis 2016

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)14 travailleursDepuis 2019

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014

ITEKWAY OCCITANIE

Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008
Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

LES PAPILLONS DE JOUR Corse

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)21 travailleursDepuis 2016

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018
Support technique et assistance utilisateur

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020

BYRON BAY

Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Groupe Cya - Luence

Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015

Handi Conseils

Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014

INNOV and CO Social Consulting

Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016

Place des victoires

Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024

SOLATYPIC, l'Agence web adaptée

Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021

TALARON SERVICES

Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Agences de création de site internet : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.