ESAT & entreprises adaptées de la ville de Décines-Charpieu (69150)
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954EA KERAMI
Meyzieu (69)à 2 km9 travailleursDepuis 1997INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 2 km15 travailleursDepuis 2012TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 3 km8 travailleursDepuis 2014EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 3 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 3 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 3 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 3 km60 travailleursDepuis 1998APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 6 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 6 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 6 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 6 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 6 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 6 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km10 travailleursDepuis 2021BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 9 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 9 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 9 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 9 km5 travailleursDepuis 2022DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 9 km5 travailleursESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 2004FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 10 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 10 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 10 km55 travailleursDepuis 2017ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 10 km15 travailleursDepuis 2017EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 10 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 10 km144 travailleursDepuis 1978GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 11 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 11 km98 travailleursDepuis 1983DSI AURA
Corbas (69)à 11 km50 travailleursDepuis 2018ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 12 km148 travailleursDepuis 1970ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 12 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 12 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 12 km20 travailleursDepuis 2020ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 13 km92 travailleursDepuis 1961TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 15 km100 travailleursDepuis 2020Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Mise sous pli, mailing, routage à Décines-Charpieu
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Décines-Charpieu
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Décines-Charpieu
- Etiquetage, codage, badges à Décines-Charpieu
- Etiquetage, collage, pliage à Décines-Charpieu
- Mise sous film à Décines-Charpieu
- Conditionnement, colisage à Décines-Charpieu
- Stockage et préparation de commande à Décines-Charpieu
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).