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Liste des agences de conception et réalisation de plans industriels

Dans le cadre d'activités de production industrielle, quelques ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer la conception et la réalisation de plans. Il peut notamment s'agir de modélisations 3D de pièces et d'outillage sou de création de plans de pièces, indispensables en phase de conception. Il est à noter que parmi ces quelques prestataires, seule une faible proportion dispose de bureaux d'études internalisés.

Le métier «Conception et réalisation de plans industriels» regroupe 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975

ESAT FOYER DE CLUNY

Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973

GESTFORM

Mérignac (33)12 travailleursDepuis 1986
Conseil aux entreprises Autres prestations intellectuelles

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)90 travailleursDepuis 2003

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)56 travailleursDepuis 2010

GESTFORM TOULOUSE

Plaisance-du-Touch (31)72 travailleursDepuis 1998

INEA TECHNOLOGIES

Tournefeuille (31)5 travailleursDepuis 2022

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014

ADTP site des Camarines (ESAT)

Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957

ADTP site du Thiou (EA)

Cran-Gevrier (74)187 travailleursDepuis 1957

ARCESI Occitanie

Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016

EA LE NOUVEL ATELIER

Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021
Formation

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ITEA

Anet (28)18 travailleursDepuis 2012

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Agences de conception et réalisation de plans industriels : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

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Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).