Infos pratiques
700 salariés dont 600 en situation de handicap
33 millions de CA cumulé
Zone géographique
En devenant au 1er janvier 2017 CAP Occitanie, Réseau Régional des Entreprises Adaptées, notre réseau affirme sa volonté d’étendre son action sur l’ensemble du territoire régional en favorisant notamment les échanges entre Entreprises et Collectivités.
Créée en 2003, l’association (anciennement CAPLR – Club des Ateliers Protégés du Languedoc Roussillon) a pour mission d’accompagner les Entreprises Adaptées dans leur développement économique et de représenter leurs intérêts auprès des partenaires et des pouvoirs publics. Ce réseau fédère aujourd’hui 20 Entreprises Adaptées et représente plus de 700 salariés dont 600 en situation de handicap, et représente un chiffre d’affaires cumulé de plus de 32 millions d’euros...
Fort de son expérience sur le terrain auprès des entreprises et collectivités soumises à l’OETH ou désireuses de s’engager concrètement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, CAP Occitanie bénéficie aujourd’hui d’un savoir faire en matière d’accompagnement et de soutien économique auprès des Entreprises Adaptées.
Conscient de l’intérêt de faire évoluer les propres codes de l’Entreprise Adaptée mais également de l’importance de fédérer et de tisser des liens forts avec le milieu ordinaire, CAP Occitanie a pour vocation d’offrir un cadre propice au partage de bonnes pratiques, à l’émergence de synergies pour que nous puissions, en mutualisant nos efforts, créer et développer durablement des emplois pour les personnes en situation de handicap.
CAP Occitanie, c’est aussi le « laboratoire au service de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap », véritable espace de réflexion multi-partenarial et cadre propice pour accueillir et porter des projets innovants.
Association loi 1901, le réseau CAP Occitanie est soutenue par l'Europe, l’Etat, la Région Occitanie et la Caisse des Dépôts.
ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION
Canet-en-Roussillon (66)34 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)25 travailleursDepuis 2019E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE
Narbonne (11)14 travailleursDepuis 1989EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)
Peyre en Aubrac (48)20 travailleursDepuis 1985EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11
Carcassonne (11)26 travailleursDepuis 1983EA ESPACES VERTS DU LITTORAL
Canet-en-Roussillon (66)22 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA MONTFLOURES-EUROPA
Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE DU GEVAUDAN
Grèzes (48)7 travailleursDepuis 2014Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993ErgoSanté
Anduze (30)20 travailleursDepuis 2013ETAPE
Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)15 travailleursDepuis 2010L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)45 travailleursDepuis 1992Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)25 travailleursDepuis 2016PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz