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Liste des services de formation professionnelle

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées ont une activité de formation. La majeure partie des formations est en lien direct avec le handicap. Certaines visent à développer la capacité des organisations à intégrer des collaborateurs en situation de handicap, d'autres à améliorer leur accessibilité numérique, ou encore à développer leurs achats responsables. Quelques prestataires forment également à la langue des signes française, ainsi qu'aux langues étrangères.

Le métier «Formation» regroupe 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)190 travailleursDepuis 1989

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)90 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)90 travailleursDepuis 1974

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

B2L REDACTION

Bihorel (76)10 travailleursDepuis 2012

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966

ESAT DE VILLAMBIS

Cissac-Médoc (33)100 travailleursDepuis 1979

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)42 travailleursDepuis 1990

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015
Autres prestations intellectuelles

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

LES PAPILLONS DE JOUR Corse

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)60 travailleursDepuis 2017

URBILOG

Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleursDepuis 1995

Yumaincap

Évry-Courcouronnes (91)7 travailleursDepuis 2018

COMFORM

Molsheim (67)1 travailleursDepuis 2016

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Conception et réalisation de plans industriels

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH

Paris 19 (75)6 travailleursDepuis 2016

LEA DE CHAMPAGNE

Reims (51)9 travailleursDepuis 2017

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010

SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)

Saint-André-lez-Lille (59)1 travailleursDepuis 2003

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

Services de formation professionnelle : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.