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Liste des pressings et nettoyage à sec

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de pressing et de nettoyage à sec, à destination des professionnels et des particuliers, pour l'entretien de vêtements, tels que des chemises. Ces prestations peuvent parfois être proposées dans le cadre de services de conciergerie d'entreprises.

Le métier «Pressing et nettoyage à sec» regroupe 39 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)163 travailleursDepuis 1984

ANRH EA de Blois

Blois (41)40 travailleursDepuis 2012

BLANCHE NEIGE

Gap (05)10 travailleursDepuis 2018
Repassage

EA LES ATELIERS D'ETRAN

Martin-Église (76)51 travailleursDepuis 1990

EA UNAP

Pontarlier (25)28 travailleursDepuis 1998

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984
Couture, reprisage, retouches

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993

ESAT de la Chaume (Groupe VYV)

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945

ESAT E.P.I.F.A.J.

Bacqueville-en-Caux (76)99 travailleursDepuis 2001

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

ESAT LES HORIZONS

Le Puy-en-Velay (43)85 travailleursDepuis 1973

ESAT UNAP

Pontarlier (25)147 travailleurs

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)115 travailleursDepuis 2002

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

ESAT COLAGNE - Pôle blanchisserie

Montrodat (48)70 travailleursDepuis 1974

ESAT DELTA PLUS

Panazol (87)52 travailleursDepuis 1982

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)166 travailleursDepuis 1977

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)103 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981

OFFICE PRESSING

Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015

SARL SORENET

Saint-Paul (974)13 travailleursDepuis 1998

YMCA Services Occitanie - Colomiers

Colomiers (31)70 travailleursDepuis 2016

Pressings et nettoyage à sec : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Nettoyage et entretien» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :