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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier «Mise sous pli, mailing, routage» regroupe 517 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970

AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)

Albi (81)19 travailleursDepuis 1998
Conciergerie

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)48 travailleursDepuis 1986

AGAPEI- LES ATELIERS DE GASCOGNE (Fleurance)

Fleurance (32)38 travailleursDepuis 1992

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)163 travailleursDepuis 1984

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)68 travailleursDepuis 2011
Accueil

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)75 travailleursDepuis 1979
Contrôle et complétude de dossiers

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973
Numérisation Saisie informatique

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)74 travailleursDepuis 2001

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995
Bien-être au travail

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971

APF Entreprises Alsace

Illkirch-Graffenstaden (67)127 travailleursDepuis 1967

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)150 travailleurs

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967
Gestion d'élections professionnelles

APIHA SAS - MSE 47

Mauvezin-sur-Gupie (47)33 travailleursDepuis 1999

ARSEA ESAT LA GANZAU

Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

CITAD'AILES

Palaiseau (91)10 travailleursDepuis 2016

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)30 travailleursDepuis 2008

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)37 travailleursDepuis 2016

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)14 travailleursDepuis 2019

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016

DSI AURA

Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969
GED (gestion électronique des documents)

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)196 travailleursDepuis 1991

EA APASE

Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991

EA KERAMI

Meyzieu (69)9 travailleursDepuis 1997

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982
E-mailing

EA ROUTE NOUVELLE ALSACE

Strasbourg (67)18 travailleursDepuis 2000
Prise de notes et compte-rendus

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)23 travailleursDepuis 1997

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978

ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY

Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986

EPSMS La Filousière (La Madeleine)

Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil

Vineuil (41)146 travailleursDepuis 1979

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969

ESAT Adapei26 Valence

Valence (26)150 travailleursDepuis 1996

ESAT AGNEAUX LA CROIX CARREE

Agneaux (50)180 travailleursDepuis 1974

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)123 travailleursDepuis 1972

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

ESAT APF DE LUNAY

Lunay (41)59 travailleursDepuis 1980
Gestion de courrier sortant

ESAT APF DE RIVERY

Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991

ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Rixheim (68)53 travailleursDepuis 1998
Autres services RH

ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier

Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)56 travailleursDepuis 2002

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT APF REIMS

Reims (51)84 travailleursDepuis 1963

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)74 travailleursDepuis 1998

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT

Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)74 travailleursDepuis 1968

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.