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Liste des entreprises conditionnement colisage

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1051 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA BOCAGE

Flers (61)34 travailleursDepuis 1988
Etiquetage, codage, badges

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA DE LA FREMONDIERE

L'Aigle (61)40 travailleursDepuis 1987

ADAP'ENTREPRISE 61 SITE DU LONDEAU ET UCPR

Alençon (61)128 travailleursDepuis 2017

ADAPEI 58 SAS - IMPULSION 58

Varennes-Vauzelles (58)24 travailleursDepuis 2016

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973

ADAPEI Charente ESAT de La Faye

La Faye (16)49 travailleursDepuis 2001
Mise sous film

ADAPEI Charente ESAT de Magnac

Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991
Remplissage, ensachage, flaconnage

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993

Adapei Pro 70 - EA Héricourt

Héricourt (70)70 travailleursDepuis 1994

Adapei Pro 70 - ESAT Arc-Lès-Gray

Arc-lès-Gray (70)71 travailleursDepuis 1985

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982

Adapei Pro 70 - ESAT Saint Sauveur

Saint-Sauveur (70)75 travailleursDepuis 1986

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)108 travailleursDepuis 1981

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleurs

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982

AFG AUTISME

Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE

Grenoble (38)260 travailleursDepuis 1964

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)220 travailleursDepuis 1980

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970

AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE

Saint-Clair-de-la-Tour (38)237 travailleursDepuis 1968

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)234 travailleursDepuis 1974

AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)

Revel (31)30 travailleursDepuis 1999

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)110 travailleursDepuis 1971

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)48 travailleursDepuis 1986

AGAPEI- LES ATELIERS DE GASCOGNE (Fleurance)

Fleurance (32)38 travailleursDepuis 1992

AGAPEI-ESAT LES ATELIERS DE GASCOGNE (Auch)

Auch (32)80 travailleursDepuis 1979

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)89 travailleursDepuis 1974

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)34 travailleursDepuis 1988

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)163 travailleursDepuis 1984

ANRH EA d'Epône

Épône (78)80 travailleursDepuis 1970

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)75 travailleursDepuis 1979

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)65 travailleursDepuis 1975

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)25 travailleursDepuis 1999

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)87 travailleursDepuis 1972

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)80 travailleursDepuis 1994

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APAJH EA DE HAUTES MARNES

Bologne (52)20 travailleursDepuis 2008

APAJH Saint-Julien-du-Sault

Saint-Julien-du-Sault (89)85 travailleursDepuis 1991

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)150 travailleurs

APF Entreprises site de Le Mans MecaSud

Le Mans (72)99 travailleursDepuis 2023

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967

APTHITUDE

Le Caule-Sainte-Beuve (76)24 travailleursDepuis 2000

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973

ATELIER IRIS

Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)131 travailleursDepuis 1976

ATELIERS DU FOIER

Berck (62)105 travailleursDepuis 1982

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

ATELIERS MAURICE DEHAY

Étaples (62)125 travailleursDepuis 1966

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)86 travailleursDepuis 1991

ATESIA

Hurigny (71)115 travailleursDepuis 1984

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères

Lanchères (80)63 travailleursDepuis 1996

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998

CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme

Pendé (80)50 travailleursDepuis 1996

CDTPI - Site d'Isle

Isle (87)120 travailleursDepuis 1981

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

CEM 56-Adapei du Morbihan

Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989

Claires & Mer

Arvert (17)80 travailleursDepuis 2005

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025

E.S.A.T DOLUS

Dolus-d'Oléron (17)25 travailleursDepuis 1995

E.S.A.T. DE CUNLHAT

Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986

E.S.A.T. DU PIGEON BLANC

Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975

E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP

La Gacilly (56)65 travailleursDepuis 1968

E.S.A.T. Nouveaux Horizons

Erstein (67)94 travailleursDepuis 1994

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969

EA - ATELIERS DU SONNENHOF

Bischwiller (67)52 travailleursDepuis 1991

EA - LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS CHARTRES

Chartres (28)20 travailleursDepuis 2007

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.