ESAT & entreprises adaptées de la ville de Toulouse (31000)
EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)10 travailleursKliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 4 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Occitanie
Blagnac (31)à 5 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 5 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 5 km70 travailleursDepuis 2013Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 6 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 6 km12 travailleursDepuis 2000DIVERTCITY
L'Union (31)à 7 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 7 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 8 km75 travailleursDepuis 1980YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 9 km1 travailleursESAT OCCITALIS
Flourens (31)à 9 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 9 km1 travailleursDepuis 2023FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 10 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 10 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 10 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 10 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 10 km19 travailleursDepuis 2016COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 10 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 10 km15 travailleursESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 11 km65 travailleursDepuis 2007YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 11 km280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 11 km320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 11 km1 travailleursGESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 21 km11 travailleursDepuis 2023ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 21 km78 travailleursDepuis 1978VERTEX EA
Auterive (31)à 28 km0 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.