ESAT & entreprises adaptées de la ville de Strasbourg (67000)
c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)47 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 2 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 2 km23 travailleursDepuis 2002KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 3 km0 travailleursESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 6 km110 travailleursEA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 8 km2 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km20 travailleursDepuis 2004afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 14 km19 travailleursDepuis 2020ENTREPRISE ADAPTEE
Duttlenheim (67)à 18 km190 travailleursDepuis 1989ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 18 km145 travailleursDepuis 1976EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km275 travailleursDepuis 1977FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)à 20 km10 travailleursDepuis 2022PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 20 km51 travailleursDepuis 2008E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 21 km94 travailleursDepuis 1994RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 22 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 22 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 22 km18 travailleursDepuis 2007ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 24 km104 travailleursDepuis 1986Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 24 km11 travailleursDepuis 2007SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 27 km20 travailleursDepuis 1999ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll
Benfeld (67)à 29 km0 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).