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Liste des papeteries et fournitures de bureau

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une palette variée de fournitures de bureau et de papeterie : ramettes, blocs-notes, notes à coller, classeurs, articles de bureau, chemises, pochettes, articles de rangement, enveloppes, boîtes d'archives... Certains produits sont fabriqués en propre ou personnalisés au sein de l'établissement, d'autres sont issus de la revente. Une partie de l'offre est éco-responsable (PEFC, FSC). Les prestataires proposent parfois la personnalisation de ces articles. Ces produits sont généralement disponibles en ligne sur catalogue.

Le métier «Fournitures de bureau, papeterie» regroupe 55 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleursDepuis 2005

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954
Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs)

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991

EA LE VERDIER

Saint-Amand-Montrond (18)65 travailleursDepuis 1998

EA LES ATELIERS DE LA VALLEE DE DUYES

Peyruis (04)19 travailleursDepuis 1991

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT LES ATELIERS DE NIERME

Oyonnax (01)90 travailleursDepuis 1987

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)146 travailleursDepuis 1972

ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE

Mundolsheim (67)110 travailleurs

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT SERVICES (ANGERS)

Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015

HANDIRECT NANTES

Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007

HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée

Les Milles (13)35 travailleursDepuis 2015

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009

LE CHÊNE

Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012
Fourniture de cartouches d'encre

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964

PRINTERREA - Cherisy

Cherisy (28)15 travailleursDepuis 2012

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 84

Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024

ADAPEI58 site d'Urzy

Varennes-Vauzelles (58)37 travailleursDepuis 2016

ANTILOPE

Marseille (13)22 travailleursDepuis 2002

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)30 travailleursDepuis 2008

ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE

Carnoux-en-Provence (13)83 travailleursDepuis 1985

EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992

EA DE L'AIGUILLON

Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998

EA DE L'ISOP

Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994

EA LA RUCHE

Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021

EQUITA

Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991

ESAT LES ANTES

Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Manosque

Manosque (04)66 travailleursDepuis 1991

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013

PRO NET SERVICES - EPNAK

Plougoumelen (56)17 travailleursDepuis 2011

Papeteries et fournitures de bureau : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.