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Liste des entreprises de gestion d'appels entrants (hotline, sav)

Certains ESAT et Entreprises Adaptées possèdent des centres d'appels situés en France. Ils proposent des services de gestion de la relation client, d'externalisation de standard, de renseignements téléphoniques, de services après vente (SAV), de gestion des réclamations, de hotline, de demande d'informations, de réception de commandes, de prise de rendez-vous, de planification, de secrétariat d'entreprise, de dépannage, de centres de service... Les conseillers sont formés aux techniques de la relation client BtoB et BtoC. Les centres d'appels sont ouverts en semaine, aux heures ouvrées. Certains prestataires peuvent également intervenir en dehors de ces jours/horaires. Ces prestataires proposent généralement une gestion multicanale (appels, courriers, mails, SMS, fax, chat).

Le métier «Gestion d'appels entrants (hotline, SAV)» regroupe 57 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986

ANRH EA de Tours

Tours (37)100 travailleursDepuis 1999

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982

DEAFI

Montreuil (93)43 travailleursDepuis 2010

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)37 travailleursDepuis 2016

DSI AURA

Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007

GESTFORM

Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010

GESTFORM TOULOUSE

Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998

HANDIRECT BORDEAUX

Saint-Loubès (33)17 travailleursDepuis 2018

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)4 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT NORMANDIE

Octeville-sur-Mer (76)8 travailleursDepuis 2008

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)60 travailleursDepuis 2017

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020

STD PRO

Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010

VIPP & PHILIPPE

Anteuil (25)51 travailleursDepuis 2018

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020

ADAP'PRO SERVICES

Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018

ANRH EA MONTAUBAN

Bressols (82)50 travailleurs

ARISTA SAS

Valenciennes (59)50 travailleursDepuis 2007

COM' EA

Graulhet (81)3 travailleurs

DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE

Caluire-et-Cuire (69)5 travailleurs

DEAFI SAS

Marcq-en-Barœul (59)9 travailleursDepuis 2021

DEASTANCE SERVICES BORDEAUX

Bordeaux (33)5 travailleursDepuis 2023

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021

EA TAKTIM

Strasbourg (67)25 travailleursDepuis 2012

EMAN GROUPE CLIM

Bayonne (64)17 travailleurs

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012

HANDICALL BORDEAUX

Bordeaux (33)100 travailleursDepuis 2004

HANDICALL CHARTRES

Chartres (28)80 travailleursDepuis 2010

HANDICALL LYON

Lyon 7 (69)60 travailleursDepuis 2013

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)70 travailleursDepuis 2009

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)42 travailleursDepuis 1992

PILOT SERVICES GUYANE

Cayenne (973)16 travailleurs

PILOT SERVICES MARTINIQUE

Fort-de-France (972)15 travailleursDepuis 2013

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Entreprises de gestion d'appels entrants (hotline, sav) : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.