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Liste des fabricants de panneaux bois

Les ESAT et les Entreprises Adaptées proposent des panneaux à base de bois répondant à différentes attentes des utilisateurs, pour des applications dans l’ameublement et l’agencement. Ils disposent de différentes compétences : découpe, façonnage de panneaux massifs, collage de panneaux, fabrication de chevilles de charpente... Les travaux sont réalisés sur mesure, en petite ou en plus grande série.

Le métier «Production de panneaux à base de bois» regroupe 62 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977
Production de panneaux à base de bois

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993
Menuiserie

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)123 travailleursDepuis 1972

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT D'OLMET

Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982

ESAT de Melle

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)104 travailleursDepuis 1986

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989

ESAT Les Bordes (Groupe VYV)

Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)109 travailleursDepuis 1973

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

esatco Vendée Site de René Coty

La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)63 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS CENTRE FOREZ

Feurs (42)120 travailleursDepuis 1974
Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983

LES HERMONES

Thonon-les-Bains (74)170 travailleursDepuis 1969

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chatillon (Groupe VYV)

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA LMG BOIS

Comines (59)12 travailleursDepuis 2007
Production de cadres, présentoirs

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)129 travailleursDepuis 1994

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979

ESAT ROBIDA

Port-Brillet (53)43 travailleursDepuis 1969

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972

Fabricants de panneaux bois : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.