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ESAT et entreprises adaptées en Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau

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Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de réemploi, de valorisation, ou de recyclage de mobilier de bureau. Ils assurent la collecte et le transfert de déchets d'ameublement jusqu'à leur centre de valorisation. Selon son état, le mobilier est démantelé, recyclé ou remis en état en vue d'une seconde vie.

Le métier «Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

EICLOR

Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 3 pôles

ELISE LYON

Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Conditionnement, logistique et transport

ErgoSanté

Anduze (30)20 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Production industrielle

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)155 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Prestations administratives Production industrielle ... + 5 pôles

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 9 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)101 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

GROOM

Ivry-sur-Seine (94)20 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets

INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand

Clermont-Ferrand (63)28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Conditionnement, logistique et transport

VISA POUR L'ENTREPRISE

Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)8 travailleursDepuis 2020
Energie, environnement, gestion des déchets

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)1 travailleursDepuis 2024
Energie, environnement, gestion des déchets

ELISE ALPES

Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ELISE AUBE YONNE

Barberey-Saint-Sulpice (10)9 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets

ELISE LILLE

Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ID VERT ELISE CENTRE OUEST

Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Construction et bâtiment

LE CHENE VERT

Périgny (17)0 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

SEVA

Rungis (94)10 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)30 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

TRIETHIC BY GAIA

Nanterre (92)7 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.


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