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Liste des entreprises de production de palettes et caisses

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités de menuiserie peuvent faire de la production de caisses (par exemple des caisses de transport) et de palettes, pour des besoins industriels de petites et grandes séries. La fabrication et la vente de palettes concernent du neuf ou du reconditionné, à format standard ou à dimensions spécifiques.

Le métier «Production de caisses, palettes» regroupe 192 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982
Fabrication d’emballages

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970
Menuiserie

APAJH EA DE HAUTES MARNES

Bologne (52)20 travailleursDepuis 2008

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989
Production de mobilier (intérieur ou extérieur)

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967
Production de cadres, présentoirs

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975
Production d'objets en bois divers

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977
Façonnage du papier-carton

BOUDI

Rousson (30)3 travailleursDepuis 2023

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Woincourt

Woincourt (80)22 travailleursDepuis 2016

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013

E.S.A.T DOLUS

Dolus-d'Oléron (17)25 travailleursDepuis 1995

E.S.A.T LE BREUIL

Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979

E.S.A.T. 'LES BRUYERES'

Ploërmel (56)85 travailleursDepuis 1973

E.S.A.T. DU PIGEON BLANC

Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)25 travailleursDepuis 2010

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978

EA DE LA BAIE DE SOMME

Lanchères (80)55 travailleursDepuis 1996

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982
Production de panneaux à base de bois

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016

EA SOLUO

Proville (59)46 travailleursDepuis 1991

EPSMS La Filousière (La Madeleine)

Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991

ESAT - CONDE SUR VIRE

Condé-sur-Vire (50)88 travailleursDepuis 1974

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)123 travailleursDepuis 1972

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH de Crissey

Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT

Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT BELLEVILLE

Salbris (41)48 travailleursDepuis 1992

ESAT BELLEVUE (Oseat)

Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)70 travailleursDepuis 1982

ESAT CEIGNAC

Ceignac (12)78 travailleursDepuis 1975

ESAT CLOCHER AHUN

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980

ESAT CRESSONNET (APAJH 33)

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)75 travailleursDepuis 1991

ESAT D'INGWILLER

Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978

ESAT DE BREUVANNES

Breuvannes-en-Bassigny (52)67 travailleursDepuis 1991

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966

ESAT DE GAMMAREIX

Beleymas (24)70 travailleursDepuis 1979

ESAT De l'Auxois (Groupe VYV)

Semur-en-Auxois (21)60 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)160 travailleursDepuis 1989

ESAT DE LA BAROUSSE - SARP

Sarp (65)25 travailleursDepuis 1987

ESAT DE MAURIENNE

Saint-Avre (73)74 travailleursDepuis 1975

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976

ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE

Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972

ESAT DE SEMEAC

Séméac (65)60 travailleursDepuis 1987

ESAT DE SENS

Sens (89)188 travailleursDepuis 1979

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)132 travailleursDepuis 1988

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013

ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979

ESAT EPIS

Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977

ESAT FRONCLES

Froncles (52)83 travailleursDepuis 1983

ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)104 travailleursDepuis 1986

ESAT L'ATELIER - Bastia

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985

ESAT L'ESSOR AGERIS

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA LANDE

Concarneau (29)55 travailleursDepuis 1981

ESAT LA RUCHE

Sarreguemines (57)159 travailleursDepuis 1980

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)101 travailleursDepuis 1983

ESAT LE BELLAIE

Mesnil-Clinchamps (14)80 travailleursDepuis 1985

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT Les Ateliers Caravelle

Nemours (77)119 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX

Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972

ESAT Les Genêts d'Or du territoire de Morlaix- Landivisiau-St Pol de Léon

Morlaix (29)320 travailleursDepuis 1982

ESAT LES OISEAUX (ESATCO)

Montval-sur-Loir (72)70 travailleursDepuis 1979

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)197 travailleursDepuis 1964

ESAT LES SOURCES DE NAYRAC

Figeac (46)28 travailleursDepuis 1985

ESAT MARGUERITE SINCLAIR

Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988

ESAT MOULIN DE L'AURO

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)45 travailleurs

ESAT ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981

ESAT PRESTIGE JURA

Saint-Claude (39)80 travailleursDepuis 1972

ESAT SAINT JEAN (conserverie Maison Saint Jean)

Saint-Brice (33)80 travailleursDepuis 1978

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESATCO LEGE

Legé (44)71 travailleurs

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)

Loudéac (22)144 travailleursDepuis 1975

esatco Vendée Site de Chantonnay

Chantonnay (85)62 travailleursDepuis 1983

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte

Fontenay-le-Comte (85)128 travailleursDepuis 1969

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)90 travailleursDepuis 1978

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)63 travailleursDepuis 1981

Entreprises de production de palettes et caisses : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.