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Liste des hôtels et résidences de tourisme

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées offrent des services d'hôtellerie. Les prestataires proposent des hôtels, des gîtes, des maisons d’hôtes et des campings dans lesquels les clients peuvent séjourner tout au long de l'année et sur tout le territoire français. Ces résidences de tourisme sont entièrement équipées (wifi, parking, piscine, salle omnisports…). Plusieurs établissements disposent également d’infrastructures variées et proposent des activités en pleine nature (ferme pédagogique, centre équestre, tennis, parcours de santé, parc arboré, pétanque…). Certains de ces lieux touristiques offrent aussi de la location de salle et peuvent ainsi recevoir des événements d’entreprises (séminaires, formations, conférences…) mais également des cérémonies de mariage.

Le métier «Hôtel, résidence de tourisme» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)8 travailleursDepuis 2017

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)0 travailleursDepuis 2013

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981
Location de salles

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)166 travailleursDepuis 2002

ESAT DU PLATEAU - LANNEMEZAN

Lannemezan (65)60 travailleursDepuis 1988

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin

Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)50 travailleursDepuis 1981

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)85 travailleursDepuis 1990

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)194 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS SAINT JOSEPH

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967

LES QUATRE VENTS

L'Épine (85)70 travailleursDepuis 1985

DOMAINE DU CROS D'AUZON

Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleursDepuis 1981

EA HIRTZENSTEIN

Wattwiller (68)32 travailleursDepuis 2015

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984
Gîte rural, camping

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)166 travailleursDepuis 1977

ESAT JERICHO

Capesterre-de-Marie-Galante (971)50 travailleursDepuis 2008

ESAT LE PRIEURE

Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985

ESAT LES BROUSSES

Ravières (89)59 travailleursDepuis 1989

ESAT VERONIQUE UNAPEI 30

Saint-Laurent-des-Arbres (30)74 travailleursDepuis 1979

LE MAS DE ROMAN

Aix-en-Provence (13)29 travailleursDepuis 2007

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Hôtels et résidences de tourisme : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).