Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des hôtels et résidences de tourisme

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées offrent des services d'hôtellerie. Les prestataires proposent des hôtels, des gîtes, des maisons d’hôtes et des campings dans lesquels les clients peuvent séjourner tout au long de l'année et sur tout le territoire français. Ces résidences de tourisme sont entièrement équipées (wifi, parking, piscine, salle omnisports…). Plusieurs établissements disposent également d’infrastructures variées et proposent des activités en pleine nature (ferme pédagogique, centre équestre, tennis, parcours de santé, parc arboré, pétanque…). Certains de ces lieux touristiques offrent aussi de la location de salle et peuvent ainsi recevoir des événements d’entreprises (séminaires, formations, conférences…) mais également des cérémonies de mariage.

Le métier «Hôtel, résidence de tourisme» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)8 travailleursDepuis 2017

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)0 travailleursDepuis 2013

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981
Location de salles

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)166 travailleursDepuis 2002

ESAT DU PLATEAU - LANNEMEZAN

Lannemezan (65)60 travailleursDepuis 1988

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

ESAT LES BROUSSES

Ravières (89)59 travailleursDepuis 1989

ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin

Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)50 travailleursDepuis 1981

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)85 travailleursDepuis 1990

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)194 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS SAINT JOSEPH

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967

LES QUATRE VENTS

L'Épine (85)70 travailleursDepuis 1985

DOMAINE DU CROS D'AUZON

Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleursDepuis 1981

EA HIRTZENSTEIN

Wattwiller (68)32 travailleursDepuis 2015

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984
Gîte rural, camping

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)166 travailleursDepuis 1977

ESAT JERICHO

Capesterre-de-Marie-Galante (971)50 travailleursDepuis 2008

ESAT LE PRIEURE

Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985

ESAT VERONIQUE UNAPEI 30

Saint-Laurent-des-Arbres (30)74 travailleursDepuis 1979

LE MAS DE ROMAN

Aix-en-Provence (13)29 travailleursDepuis 2007

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Hôtels et résidences de tourisme : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).