ESAT & entreprises adaptées du département "Rhône" (69)
Le département «Rhône» compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)55 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015DSI AURA
Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)11 travailleursDepuis 2005EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)93 travailleursDepuis 1982ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE
Tarare (69)14 travailleursDepuis 1975ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES
Les Sauvages (69)30 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)102 travailleursDepuis 1982ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)24 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)16 travailleursDepuis 2002MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Rhône» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Villefranche-sur-Saône
- Conditionnement, colisage à Villeurbanne
- Conditionnement, colisage à Lyon 9
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 9
- Etiquetage, collage, pliage à Villeurbanne
- Saisie informatique à Lyon 9
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villeurbanne
- Mise sous pli, mailing, routage à Vaulx-en-Velin
- Conditionnement, colisage à Villefranche-sur-Saône
- Entretien d'espaces verts à Rillieux-la-Pape
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.