ESAT & entreprises adaptées du département "Rhône" (69)
Le département «Rhône» compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)55 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015DSI AURA
Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)11 travailleursDepuis 2005EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)93 travailleursDepuis 1982ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE
Tarare (69)14 travailleursDepuis 1975ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES
Les Sauvages (69)30 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)102 travailleursDepuis 1982ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)16 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)16 travailleursDepuis 2002MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Rhône» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Etiquetage, collage, pliage à Villeurbanne
- Saisie informatique à Lyon 9
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villeurbanne
- Entretien d'espaces verts à Villefranche-sur-Saône
- Conditionnement, colisage à Villeurbanne
- Conditionnement, colisage à Lyon 9
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 9
- Etiquetage, collage, pliage à Vaulx-en-Velin
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 7
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lyon 9
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.