ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lyon 8 (69008)
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 2 km70 travailleursDepuis 2004ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 2 km153 travailleursDepuis 1978HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 2 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 2 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 2 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 2 km55 travailleursDepuis 2017ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 2 km15 travailleursDepuis 2017BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 3 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 3 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 3 km5 travailleursDepuis 2022GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 3 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 3 km98 travailleursDepuis 1983APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 3 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 3 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 3 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 3 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 3 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 3 km10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 3 km3 travailleursDepuis 2014ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 4 km144 travailleursDepuis 1978EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 4 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 4 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 4 km45 travailleursDepuis 2007ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 5 km92 travailleursDepuis 1961ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 6 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 6 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 6 km5 travailleursEA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km60 travailleursDepuis 1998TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 7 km100 travailleursDepuis 2020DSI AURA
Corbas (69)à 8 km50 travailleursDepuis 2018EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 8 km50 travailleursDepuis 1954ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km10 travailleursDepuis 2021INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 10 km15 travailleursDepuis 2012ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 11 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 11 km6 travailleursDepuis 2023ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 11 km148 travailleursDepuis 1970Les autres villes du département
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- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 8
- Numérisation à Lyon 8
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lyon 8
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Lyon 8
- Conditionnement, colisage à Lyon 8
- Stockage et préparation de commande à Lyon 8
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Lyon 8
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.