ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Mans (72000)
AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)95 travailleursDepuis 1982EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans MecaSud
Le Mans (72)99 travailleursDepuis 2023ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 3 km80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 3 km19 travailleursDepuis 2009ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 5 km70 travailleursDepuis 1982ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 5 km122 travailleursDepuis 1977SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)à 10 km11 travailleursDepuis 2013EA BS 72
Ruaudin (72)à 11 km14 travailleursDepuis 1988ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)à 18 km50 travailleursDepuis 1987ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 22 km72 travailleursDepuis 1968ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)à 28 km68 travailleursDepuis 1989Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
