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Liste des entreprises d'animation de séminaire Entreprises

Certains ESAT et Entreprises Adaptées peuvent mettre à disposition des lieux adaptés à l'accueil de séminaires d'entreprise. Ces services sont souvent proposés avec des prestations complémentaires de restauration et/ou d'animations. La partie accueil pédagogique est souvent proposée par des prestataires proposant des services de centres équestres ou de pensions animalières.

Le métier «Animation de séminaires et accueils pédagogiques» regroupe 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996

CAP GOLF CLUB

Ruminghem (62)15 travailleursDepuis 2018

Doubs Plaisance - Halte Deluz

Besançon (25)2 travailleursDepuis 2013

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)0 travailleursDepuis 2013
Hôtel, résidence de tourisme

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975
Location de salles

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982

ESAT HELENE RIVET - ALGED

Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)19 travailleursDepuis 2004

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT LE BERCAIL

Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

ATELIER DES GENS DE MER

Saint-Pierre-d'Oléron (17)8 travailleursDepuis 2009

Entreprise Adaptée FUMAY

Fumay (08)66 travailleursDepuis 1988

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)135 travailleursDepuis 1972

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005
Pension animalière

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises d'animation de séminaire Entreprises : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."