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Liste des entreprises de fabrication de pièces en composite

Les ESAT et Entreprises Adaptées possèdent un savoir-faire dans le travail de différents matériaux (métal, bois, plastique ou encore pierre) leur permettant de produire en série des pièces industrielles en matériaux composites. Ces prestataires sont notamment en mesure de réaliser des travaux de soudure, de perçage, de fraisage, de mécano-soudure, et de réaliser divers objets et pièces : portails, pierres de parement, fausses pierres, linteaux, mobilier, pergolas...

Le métier «Fabrication de pièces en matériaux composites» regroupe 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleurs

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969
Plasturgie par thermoformage

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT Les Bordes (Groupe VYV)

Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges

Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)30 travailleursDepuis 2008

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997

ESAT DE LA FREMONDIERE - L'AIGLE

L'Aigle (61)69 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de fabrication de pièces en composite : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.