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Liste des ateliers de restauration de meubles cannage paillage

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de restauration de meubles, de cannage et de paillage, grâce au savoir-faire de professionnels qualifiés. Ces prestataires sont en mesure de restaurer différents types de meubles (chaises, fauteuils, canapés, meubles anciens…), que ce soit pour des particuliers, des entreprises ou des institutions. Ces prestataires responsables, impliqués dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi, vous proposent également des services de réparation de chaises, de rénovation et de revalorisation de meubles ou encore de tapisserie d’ameublement. Votre mobilier est restauré avec la plus grande minutie et dans le respect du style attendu.

Le métier «Restauration de meubles, cannage, paillage» regroupe 45 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996
Cordonnerie

ATELIERS DES PEP Site de Transition

Châtenoy-le-Royal (71)24 travailleursDepuis 2009

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982

E.A ASSOCIATION CAP-VERS

Rouffach (68)26 travailleursDepuis 2008

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974
Couture, reprisage, retouches

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003

ESAT de la Chaume (Groupe VYV)

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT DES CATALANS

Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)90 travailleurs

ESAT L' ARCHE

Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993

ESAT LES EYQUEMS IRSA

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)82 travailleursDepuis 1995

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

LES ATELIERS DU PETIT PRINCE

Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010

SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM

Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901

Ateliers des Eaux bleues

Liverdun (54)14 travailleursDepuis 1993

ATELIERS DU VAL DE SELLE

Conty (80)60 travailleursDepuis 1978

CDTD FRERE FRANCES

Nantes (44)15 travailleursDepuis 1993

Centre de distribution de travail à domicile "Voir Ensemble"

Yzeure (03)9 travailleursDepuis 1995

DELTAPAILLE

Toulouse (31)17 travailleursDepuis 2003

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)5 travailleursDepuis 1998

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981

ESAT DE L'APSAH

Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962

ESAT DE L'EST LAONNOIS

Liesse-Notre-Dame (02)88 travailleursDepuis 1968

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT L'ENVOL - Limoges

Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989

ESAT LA CHARTREUSE

Auray (56)47 travailleursDepuis 1983

ESAT LES ATELIERS RETHELOIS

Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007

ESAT MOSAIQUE

Les Abymes (971)57 travailleursDepuis 2006

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)32 travailleursDepuis 1964

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)1 travailleursDepuis 1981

L'ESSOR DE MEZIN

Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)1 travailleurs

Ateliers de restauration de meubles cannage paillage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.