ESAT et entreprises adaptées en Restauration de meubles, cannage, paillage
Affiner la recherchePlusieurs ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de restauration de meubles, de cannage et de paillage, grâce au savoir-faire de professionnels qualifiés. Ces prestataires sont en mesure de restaurer différents types de meubles (chaises, fauteuils, canapés, meubles anciens…), que ce soit pour des particuliers, des entreprises ou des institutions. Ces prestataires responsables, impliqués dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi, vous proposent également des services de réparation de chaises, de rénovation et de revalorisation de meubles ou encore de tapisserie d’ameublement. Votre mobilier est restauré avec la plus grande minutie et dans le respect du style attendu.
Le métier «Restauration de meubles, cannage, paillage» regroupe 47 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DES PEP Site de Transition
Châtenoy-le-Royal (71)24 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)26 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ARTISANERIE
Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974ESAT ATELIER DE CAMINANTE
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008ESAT CAT'APPAHM
Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Chaume
Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L' ARCHE
Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Paul Lebreton - Site RODIN
Orléans (45)82 travailleursDepuis 1995ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANNEXE LES TILLEULS
Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901Ateliers des Eaux bleues
Liverdun (54)45 travailleursDepuis 1993ATELIERS DU VAL DE SELLE
Conty (80)60 travailleursDepuis 1978Centre de distribution de travail à domicile "Voir Ensemble"
Yzeure (03)9 travailleursDepuis 1995ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962ESAT DE L'EST LAONNOIS
Liesse-Notre-Dame (02)88 travailleursDepuis 1968ESAT DE TETEGHEM
Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT L'ENVOL - Limoges
Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)47 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS RETHELOIS
Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007ESAT MOSAIQUE
Les Abymes (971)50 travailleursDepuis 2006ESAT RENAISSANCE
Loos (59)32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TIDALONS NORD
Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994ESAT-ANEHP
Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)1 travailleursDepuis 1981L'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993Vos questions sur les ESAT et EA
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Artisanat» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Bijoux artisanaux
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Confection de costumes et de décors
- Cordonnerie
- Couture, reprisage, retouches
- Création et fabrication de trophées
- Ebénisterie
- Fabrication de bougies
- Objets d'artisanat divers
- Objets de décoration
- Peinture sur toile, tableaux
- Poterie, céramique, artisanat d'art
- Reliure, restauration de livres
- Savonnerie
- Vêtements, textiles divers