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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Rillieux-la-Pape

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Rillieux-la-Pape et dans sa région :

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 3 km148 travailleursDepuis 1970

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)à 4 km40 travailleursDepuis 1998

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 5 km102 travailleursDepuis 1982

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 7 km144 travailleursDepuis 1978

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 8 km20 travailleursDepuis 2020

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 12 km330 travailleursDepuis 1960

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 12 km92 travailleursDepuis 1961

EA MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 13 km60 travailleursDepuis 1978

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 13 km87 travailleursDepuis 1999

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 18 km8 travailleursDepuis 1994

EA CAP VERT

Charly (69)à 20 km10 travailleursDepuis 2015

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 22 km50 travailleursDepuis 2011

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 23 km220 travailleursDepuis 1986

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 23 km30 travailleursDepuis 1990

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 23 km110 travailleursDepuis 1969

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)à 24 km96 travailleursDepuis 1999

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 28 km139 travailleursDepuis 1987

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.