ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tassin-la-Demi-Lune (69160)
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 4 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 4 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 4 km20 travailleursDepuis 2020ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 5 km92 travailleursDepuis 1961ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 5 km330 travailleursDepuis 1960ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 6 km144 travailleursDepuis 1978ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1988ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 7 km70 travailleursDepuis 2004TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 8 km100 travailleursDepuis 2020DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 8 km5 travailleursEA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 9 km8 travailleursDepuis 1994GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 9 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 9 km98 travailleursDepuis 1983ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 9 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 9 km6 travailleursDepuis 2023APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 10 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 10 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 10 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 10 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 10 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 10 km10 travailleursDepuis 1999EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 12 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 12 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 12 km45 travailleursDepuis 2007ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 12 km148 travailleursDepuis 1970MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 12 km16 travailleursDepuis 2002ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km10 travailleursDepuis 2021EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km40 travailleursDepuis 1998DSI AURA
Corbas (69)à 15 km50 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.