ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Fons (69190)
GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 2 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 2 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 2 km45 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 3 km35 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 4 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 4 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 4 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 4 km7 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 4 km55 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 4 km15 travailleursDepuis 2017TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 4 km100 travailleursDepuis 2020ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 4 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 5 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 5 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 5 km5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 6 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI AURA
Corbas (69)à 6 km30 travailleursDepuis 2018BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 6 km3 travailleursDepuis 2014APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 7 km130 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 7 km102 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 7 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 7 km90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 7 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 7 km10 travailleursDepuis 1999ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 7 km170 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 7 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 7 km20 travailleursDepuis 2020ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 8 km170 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 8 km42 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Talents pluriel
Brignais (69)à 8 km6 travailleursDepuis 2023DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 9 km5 travailleursEA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 10 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 10 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 10 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 10 km40 travailleursDepuis 1998EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 11 km50 travailleursDepuis 1954ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km150 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 13 km10 travailleursDepuis 2021INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 13 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 14 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
