ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Fons (69190)

Saint-Fons (Rhône) compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Fons (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDISHARE

Limonest (69)à 14 km35 travailleursDepuis 2011

Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limonest (Rhône) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Agence de communication, Homologation, tests et recettage, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Conciergerie, Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales, Bien-être au travail, Traduction de documents, Audiotypie.

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 14 km148 travailleursDepuis 1970

Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Stockage et préparation de commande, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Entretien d'espaces verts, Contrôle qualité, essais en mécanique, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Location de salles, Transport de marchandises.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 17 km139 travailleursDepuis 1987

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, , , .

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 18 km8 travailleursDepuis 1994

Services généraux ... + 5 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, Vêtements, textiles divers, Recyclage de bâches, Couture, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Pose de clôtures et de balustrades, .

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE

Pont-Évêque (38)à 20 km21 travailleursDepuis 2013

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pont-Évêque (Isère) et propose les services suivants : Paniers gourmands, Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 20 km256 travailleursDepuis 1970

Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vienne (Isère) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Production de caisses, palettes, Menuiserie, Tôlerie, chaudronnerie, , , .

MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL

Sain-Bel (69)à 22 km16 travailleursDepuis 2002

Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sain-Bel (Rhône) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Portage de repas, Cuisine centrale.

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 23 km33 travailleursDepuis 1993

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Estrablin (Isère) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, .

ISATIS

Villefontaine (38)à 26 km60 travailleursDepuis 1992

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , .

2 / 2

1 2

(59 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Saint-Fons sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.