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Liste des entreprises conditionnement colisage à Saint-Fons

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Saint-Fons et dans sa région :

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 2 km87 travailleursDepuis 1999

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 3 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 4 km153 travailleursDepuis 1978
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 4 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 6 km144 travailleursDepuis 1978

DSI AURA

Corbas (69)à 6 km50 travailleursDepuis 2018

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 7 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 7 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 7 km90 travailleurs

ESAT HELENE RIVET - ALGED

Lyon 9 (69)à 7 km170 travailleursDepuis 1982

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 7 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 7 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 8 km170 travailleursDepuis 1988

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 8 km42 travailleursDepuis 2017

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 10 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 10 km180 travailleursDepuis 1975

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 11 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 13 km150 travailleursDepuis 1976

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 13 km53 travailleursDepuis 1997

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 14 km330 travailleursDepuis 1960

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 17 km139 travailleursDepuis 1987

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 20 km256 travailleursDepuis 1970

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 23 km33 travailleursDepuis 1993

ISATIS

Villefontaine (38)à 26 km60 travailleursDepuis 1992

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).