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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Sainte-Foy-lès-Lyon

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Sainte-Foy-lès-Lyon et dans sa région :

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 3 km153 travailleursDepuis 1978
Etiquetage, codage, badges

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 4 km98 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, colisage

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 4 km144 travailleursDepuis 1978

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 4 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 5 km170 travailleursDepuis 1988

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 5 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 7 km42 travailleursDepuis 2017

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 8 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 8 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 8 km26 travailleursDepuis 2005

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 12 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 12 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 12 km150 travailleursDepuis 1976

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 15 km139 travailleursDepuis 1987

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 16 km9 travailleursDepuis 1997

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 23 km256 travailleursDepuis 1970

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.