ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pont-Évêque (38780)
MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)21 travailleursDepuis 2013AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 2 km256 travailleursDepuis 1970MESSIDOR ESTRABLIN
Estrablin (38)à 4 km33 travailleursDepuis 1993DSI AURA
Corbas (69)à 15 km50 travailleursDepuis 2018EA CAP VERT
Charly (69)à 16 km10 travailleursDepuis 2015EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 19 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 20 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 20 km6 travailleursDepuis 2023TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 20 km100 travailleursDepuis 2020GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 20 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 20 km98 travailleursDepuis 1983ISATIS
Villefontaine (38)à 20 km60 travailleursDepuis 1992ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 21 km139 travailleursDepuis 1987TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 22 km8 travailleursDepuis 2014ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 23 km170 travailleursDepuis 1988ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)à 24 km97 travailleursDepuis 1984ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 24 km92 travailleursDepuis 1961ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 24 km70 travailleursDepuis 2004FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 24 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 24 km7 travailleursDepuis 2015ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 24 km15 travailleursDepuis 2017BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 26 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 26 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 26 km5 travailleursDepuis 2022EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 26 km50 travailleursDepuis 1954APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 26 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 26 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 26 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 26 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 26 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 26 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 27 km144 travailleursDepuis 1978BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 27 km3 travailleursDepuis 2014INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 27 km15 travailleursDepuis 2012ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 28 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 28 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 28 km20 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km180 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.