ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pont-Évêque (38780)
MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)21 travailleursDepuis 2013AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 2 km256 travailleursDepuis 1970MESSIDOR ESTRABLIN
Estrablin (38)à 4 km33 travailleursDepuis 1993DSI AURA
Corbas (69)à 15 km50 travailleursDepuis 2018EA CAP VERT
Charly (69)à 16 km10 travailleursDepuis 2015EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 19 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 20 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 20 km6 travailleursDepuis 2023TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 20 km100 travailleursDepuis 2020GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 20 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 20 km98 travailleursDepuis 1983ISATIS
Villefontaine (38)à 20 km60 travailleursDepuis 1992ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 21 km139 travailleursDepuis 1987TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 22 km8 travailleursDepuis 2014ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 23 km170 travailleursDepuis 1988ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)à 24 km97 travailleursDepuis 1984ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 24 km92 travailleursDepuis 1961ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 24 km70 travailleursDepuis 2004FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 24 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 24 km7 travailleursDepuis 2015ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 24 km15 travailleursDepuis 2017BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 26 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 26 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 26 km5 travailleursDepuis 2022EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 26 km50 travailleursDepuis 1954APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 26 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 26 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 26 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 26 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 26 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 26 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 27 km144 travailleursDepuis 1978BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 27 km3 travailleursDepuis 2014INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 27 km15 travailleursDepuis 2012ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 28 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 28 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 28 km20 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 28 km180 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.