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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (38110)

Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Clair-de-la-Tour (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE

Saint-Clair-de-la-Tour (38)237 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Câblage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

L'AUBERGE A LIENS

Saint-Clair-de-la-Tour (38)12 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

AGEA

Dolomieu (38)à 4 km25 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Gravure, marquage, flocage et broderie, .

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)à 9 km75 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Etiquetage, codage, badges, , Numérisation, Saisie informatique, Impression numérique, Couture, petites et grandes séries, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 12 km20 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 17 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 24 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE

Les Échelles (73)à 24 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

ISATIS

Villefontaine (38)à 25 km60 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)à 26 km58 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : , Imprimerie, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Réparation de vélos, Reliure, restauration de livres, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , Usinage des métaux, .

ESAT LA LECHERE

Belley (01)à 26 km132 travailleursDepuis 1974
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Portage de repas, , Restauration collective interne, Traiteur, , Création d'espaces verts, , Gestion des déchets végétaux.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.