ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fontaine (38600)
EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION
Fontaine (38)72 travailleursDepuis 1972NAÉVA 38
Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014EASI
Seyssinet-Pariset (38)à 2 km79 travailleursDepuis 1988REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)à 2 km12 travailleursDepuis 2010EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)à 3 km21 travailleursDepuis 1988ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)à 3 km72 travailleursDepuis 1983AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)à 3 km260 travailleursDepuis 1964ESAT HORS MURS LE METRONOME
Grenoble (38)à 3 km30 travailleursDepuis 2008afb Grenoble
Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 3 km26 travailleursDepuis 2016ESAT SAINTE AGNES
Saint-Égrève (38)à 5 km190 travailleursDepuis 1969APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)à 6 km160 travailleursDepuis 1971ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)à 6 km60 travailleursDepuis 1988LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)à 7 km19 travailleursDepuis 2013MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km47 travailleursDepuis 2002ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km110 travailleursDepuis 1979ESAT DE L'ARIST
Gières (38)à 9 km46 travailleursDepuis 2011SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)à 14 km24 travailleursDepuis 2005EA DU COTAGON
Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 29 km1 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.