ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vienne (38200)
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)à 2 km21 travailleursDepuis 2013MESSIDOR ESTRABLIN
Estrablin (38)à 6 km33 travailleursDepuis 1993EA CAP VERT
Charly (69)à 15 km10 travailleursDepuis 2015DSI AURA
Corbas (69)à 16 km50 travailleursDepuis 2018ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 19 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 19 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 19 km139 travailleursDepuis 1987EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 19 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 19 km45 travailleursDepuis 2007TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 19 km100 travailleursDepuis 2020GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 20 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 20 km98 travailleursDepuis 1983ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 22 km170 travailleursDepuis 1988ISATIS
Villefontaine (38)à 23 km60 travailleursDepuis 1992ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 23 km92 travailleursDepuis 1961TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 24 km8 travailleursDepuis 2014ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)à 24 km97 travailleursDepuis 1984ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 24 km70 travailleursDepuis 2004FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 24 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 24 km7 travailleursDepuis 2015ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 24 km15 travailleursDepuis 2017BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 26 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 26 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 26 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 27 km144 travailleursDepuis 1978APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 27 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 27 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 27 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 27 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 27 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 27 km10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 27 km3 travailleursDepuis 2014EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 27 km50 travailleursDepuis 1954ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 28 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 28 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 28 km20 travailleursDepuis 2020INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 28 km15 travailleursDepuis 2012TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)à 29 km5 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 29 km180 travailleursDepuis 1973EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 29 km12 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Vienne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.