ESAT & entreprises adaptées du département "Isère" (38)
Le département «Isère» compte 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Isère» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)260 travailleursDepuis 1964AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE
Voiron (38)220 travailleursDepuis 1980AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE
Saint-Clair-de-la-Tour (38)237 travailleursDepuis 1968AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)234 travailleursDepuis 1974APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)160 travailleursDepuis 1971EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)97 travailleursDepuis 1984ESAT SAINTE AGNES
Saint-Égrève (38)149 travailleursDepuis 1969ISATIS
Villefontaine (38)60 travailleursDepuis 1992L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)21 travailleursDepuis 2013MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)20 travailleursDepuis 2011MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)47 travailleursDepuis 2002afb Grenoble
Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016EA DU COTAGON
Saint-Geoire-en-Valdaine (38)1 travailleursDepuis 2023EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'ARIST
Gières (38)46 travailleursDepuis 2011ESAT Le Plantau
Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984L'AUBERGE A LIENS
Saint-Clair-de-la-Tour (38)12 travailleursDepuis 2007LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013NAÉVA 38
Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)24 travailleursDepuis 2005Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Isère» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Estrablin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Voiron
- Entretien d'espaces verts à Vienne
- Mise sous pli, mailing, routage à Vienne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Vienne
- Conditionnement, colisage à Vienne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Villefontaine
- Conditionnement, colisage à Villefontaine
- Entretien d'espaces verts à Estrablin
- Entretien d'espaces verts à Voiron
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).