ESAT & entreprises adaptées du département "Isère" (38)
Le département «Isère» compte 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Isère» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)260 travailleursDepuis 1964AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE
Voiron (38)220 travailleursDepuis 1980AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE
Saint-Clair-de-la-Tour (38)237 travailleursDepuis 1968
AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)234 travailleursDepuis 1974APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)160 travailleursDepuis 1971EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979ESAT HORS MURS LE METRONOME
Grenoble (38)30 travailleursDepuis 2008ESAT SAINTE AGNES
Saint-Égrève (38)190 travailleursDepuis 1969L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)21 travailleursDepuis 2013MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)20 travailleursDepuis 2011MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)47 travailleursDepuis 2002afb Grenoble
Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016EA DU COTAGON
Saint-Geoire-en-Valdaine (38)1 travailleursDepuis 2023EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'ARIST
Gières (38)46 travailleursDepuis 2011ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)97 travailleursDepuis 1984ESAT Le Plantau
Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984ISATIS
Villefontaine (38)60 travailleursDepuis 1992L'AUBERGE A LIENS
Saint-Clair-de-la-Tour (38)12 travailleursDepuis 2007LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013NAÉVA 38
Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)24 travailleursDepuis 2005Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Isère» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Vienne
- Mise sous pli, mailing, routage à Vienne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Vienne
- Conditionnement, colisage à Vienne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Villefontaine
- Conditionnement, colisage à Villefontaine
- Entretien d'espaces verts à Estrablin
- Entretien d'espaces verts à Voiron
- Conditionnement, colisage à Estrablin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Voiron
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.