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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Lyon 8

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 8 et dans sa région :

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 2 km70 travailleursDepuis 2004

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 2 km153 travailleursDepuis 1978

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 3 km98 travailleursDepuis 1983

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 3 km102 travailleursDepuis 1982

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 3 km26 travailleursDepuis 2005

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 4 km144 travailleursDepuis 1978
Tri et destruction de documents

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 4 km87 travailleursDepuis 1999
Gestion d'élections professionnelles

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 5 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975

HANDIRECT SERVICES LYON

Lyon 9 (69)à 6 km9 travailleursDepuis 2008
Gestion de bases de données

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 6 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 7 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 7 km180 travailleursDepuis 1975

DSI AURA

Corbas (69)à 8 km50 travailleursDepuis 2018

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 8 km50 travailleursDepuis 1954

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 10 km9 travailleursDepuis 1997

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 11 km148 travailleursDepuis 1970

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 18 km8 travailleursDepuis 1994

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 23 km256 travailleursDepuis 1970

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.