ESAT & entreprises adaptées du département "Loire-Atlantique" (44)
Le département «Loire-Atlantique» compte 50 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire-Atlantique» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976ANRH EA de Nantes
Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)25 travailleursDepuis 2021ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)12 travailleursDepuis 1998ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)6 travailleursDepuis 2015ESAT JEUNESSE ET AVENIR
Guérande (44)98 travailleursESAT La Soubretière
Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Nazaire
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)119 travailleursDepuis 1974ESATCO BLAIN
Blain (44)105 travailleursDepuis 1985ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)109 travailleursDepuis 1973ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)98 travailleursDepuis 1981ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990esatco Guérande
Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980ESATCO LEGE
Legé (44)71 travailleursESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)10 travailleursDepuis 2021ESATCO Nantes
Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981ESATCO ORVAULT
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977esatco Pontchâteau
Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978ESATCO REZÉ
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991esatco Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)137 travailleursDepuis 1978ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)12 travailleursDepuis 2019HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)3 travailleursARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)25 travailleursDepuis 2015ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)49 travailleursDepuis 2023CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)15 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)115 travailleursDepuis 1993ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)115 travailleursDepuis 1974ESAT MARIE MOREAU
Saint-Nazaire (44)83 travailleursDepuis 1989ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)
Saint-Nazaire (44)93 travailleursDepuis 1989ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)48 travailleursDepuis 2010ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000L'ENVOLEE DE LA CHRYSALIDE
Saint-Nazaire (44)13 travailleursLA FORET
Les Sorinières (44)80 travailleursDepuis 1998MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)42 travailleursDepuis 1991RESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)6 travailleursDepuis 2020SAPRENA
Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Loire-Atlantique» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Nantes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Herblain
- Etiquetage, collage, pliage à Thouaré-sur-Loire
- Etiquetage, collage, pliage à Saint-Herblain
- Entretien d'espaces verts à La Montagne
- Mise sous pli, mailing, routage à Nantes
- Conditionnement, colisage à Saint-Herblain
- Conditionnement, colisage à La Montagne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Nantes
- Entretien d'espaces verts à Saint-Julien-de-Concelles
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
