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Liste des entreprises de produits alimentaires divers

Les ESAT et les Entreprises Adaptées confectionnent une large gamme de produits alimentaires (chocolats, confiseries, conserveries, confitures, biscuits, huiles, plats cuisinés, condiments, potages, miels, charcuteries, œuf, yaourts, fruits secs...). Les ESAT et Entreprises Adaptées vous proposent des produits locaux, confectionnés en circuits courts et élaborés à partir de productions agricoles locales.

Le métier «Produits alimentaires divers» regroupe 50 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

APIHA SAS

Marmande (47)205 travailleursDepuis 1999

APIHA SAS Festifruits

Saint-Pierre-sur-Dropt (47)45 travailleursDepuis 1999

APIHA Site de Mauvezin Sur Gupie

Mauvezin-sur-Gupie (47)46 travailleursDepuis 1999

EA - LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010

EA - Site Georges Couthon

Amiens (80)36 travailleursDepuis 1992
Paniers gourmands

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT DU COUSERANS

Mercenac (09)49 travailleursDepuis 1993

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972
Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990

ESAT LE GRAND REAL

La Bastidonne (84)39 travailleursDepuis 1977

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ATELIERS DE CUZON

Quimper (29)18 travailleursDepuis 2006

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983

ESAT LES EYQUEMS IRSA

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT LES JARDINS DE NONERES

Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995

ESAT LES PERSEDES

Lavilledieu (07)39 travailleursDepuis 1993
Apiculture

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008

ESAT MOULIN DE L'AURO

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)45 travailleurs

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977
Torréfaction de café

esatco Guérande

Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985

Le Répit de Notre Dame

Marseille 7 (13)4 travailleursDepuis 2026

LEA 53 (AMA)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)55 travailleursDepuis 1988

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges

Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018

API TRUCK'S

Issoire (63)9 travailleursDepuis 2022

ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf

Caudebec-lès-Elbeuf (76)9 travailleurs

CHAPUIS SURGELES

Paray-le-Monial (71)24 travailleursDepuis 1995

E.A FERME DE LA VILLENEUVE

Plénée-Jugon (22)8 travailleursDepuis 2013

EA AVEHC

Chamberet (19)30 travailleursDepuis 2000
Production de jus de fruits ou cidre

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuis 1991

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)154 travailleursDepuis 1968

ESAT ETP - Saint-James

Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)150 travailleursDepuis 1978

ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE

Bussy-Albieux (42)39 travailleursDepuis 1985

ESAT LE PRIEURE

Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)115 travailleursDepuis 1966

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)7 travailleursDepuis 2002

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de produits alimentaires divers : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.