ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orvault (44700)
ESATCO ORVAULT
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 4 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 4 km10 travailleursDepuis 2007ESATCO Nantes
Nantes (44)à 7 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 7 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 7 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 7 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 7 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 7 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 7 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 7 km6 travailleursDepuis 2015ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 9 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 9 km25 travailleursDepuis 2015ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 10 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 10 km160 travailleursDepuis 2021MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km140 travailleursDepuis 1976FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)à 11 km12 travailleursDepuis 2019ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 11 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 11 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 11 km450 travailleursDepuis 2021ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 13 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 13 km370 travailleursDepuis 1992SAPRENA
Bouaye (44)à 15 km500 travailleursDepuis 1988LA FORET
Les Sorinières (44)à 16 km80 travailleursDepuis 1998ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 17 km115 travailleursDepuis 1993EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 17 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 17 km48 travailleursDepuis 2010ASI PROD Divatte-sur-Loire
Divatte-sur-Loire (44)à 18 km49 travailleursDepuis 2023ESATCO BLAIN
Blain (44)à 25 km105 travailleursDepuis 1985DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 26 km80 travailleursDepuis 2016ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 26 km125 travailleursDepuis 1981ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 29 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 29 km10 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Orvault sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Orvault
- Entretien d'espaces verts à Orvault
- Mise sous pli, mailing, routage à Orvault
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Orvault
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Orvault
- Etiquetage, collage, pliage à Orvault
- Conditionnement, colisage à Orvault
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).