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Liste des artisans ébénistes

Certains ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans le travail du bois et peuvent proposer des travaux d'ébénisterie sur tous types d'ouvrages. Une partie d'entre eux disposent d'un atelier où ils proposent plusieurs prestations allant de la rénovation d'objets bois à leur création, en passant par le relooking d'anciens éléments de mobilier.

Le métier «Ebénisterie» regroupe 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)135 travailleursDepuis 1985

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982

ESAT Les ateliers de l'Hermitage institut LA TEPPE

Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)82 travailleursDepuis 1995

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)

Lamballe-Armor (22)32 travailleursDepuis 2013

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016

ADHAMA ESAT CREATIONS

Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985

Epnak-esat de Cheney

Cheney (89)125 travailleursDepuis 1986

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989

ESAT LE BREUIL

Le Breuil (71)132 travailleursDepuis 1972

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

Artisans ébénistes : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).