ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Herblain (44800)
ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)12 travailleursDepuis 2019ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 4 km130 travailleursDepuis 1977ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 6 km68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 6 km160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO Nantes
Nantes (44)à 6 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 6 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 6 km96 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 6 km55 travailleursDepuis 1999AfB Atlantique
Nantes (44)à 6 km21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 6 km3 travailleursLE REFLET
Nantes (44)à 6 km0 travailleursESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 6 km6 travailleursDepuis 2015ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 9 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 9 km450 travailleursDepuis 2021ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 10 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAPRENA
Bouaye (44)à 10 km490 travailleursDepuis 1988CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 12 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 12 km220 travailleursDepuis 1976ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 12 km115 travailleursDepuis 1974LA FORET
Les Sorinières (44)à 13 km23 travailleursDepuis 1998ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 15 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 15 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 15 km115 travailleursEA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 18 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 18 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 20 km49 travailleursDepuis 2023DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 26 km80 travailleursDepuis 2016ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 26 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 26 km10 travailleursDepuis 2002ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 27 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO BLAIN
Blain (44)à 28 km105 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.