ESAT et entreprises adaptées en Menuiserie et serrurerie
Affiner la rechercheVous recherchez un prestataire de confiance, engagé dans les enjeux d’insertion sociale et d’économie solidaire, pour vos travaux de menuiserie et serrurerie ? Quelques ESAT (établissement et service d’aide par le travail) et entreprises adaptées vous proposent une gamme de services dédiés : menuiserie d’agencement (cuisine, placard, pose d’étagères, structures de lits…), menuiserie d’intérieur (mobilier de maison, meubles de bureau, locaux professionnels, parquets…), menuiserie pour meubles et équipements d’extérieur (fenêtres, volets, pergola…), fabrication de charpentes (kiosque, escaliers…). Ces organisations, qui favorisent l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, sont également en mesure de réaliser des prestations annexes : serrurerie, lasure, réparation, maintenance…
Le métier «Menuiserie et serrurerie» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage
Calais (62)60 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ESOPE
Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN CAHUC
Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Ateliers du GEDHIF
Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE
Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS NIORTAIS
Niort (79)112 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MESSIDOR VALENCE
Valence (26)40 travailleursDepuis 1993ANNEXE LES TILLEULS
Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901EA DE L'AAPH
Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursESAT BOCAGE
Flers (61)107 travailleursDepuis 1978ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières
Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973ESAT DE SAINT DONAT
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1969ESAT KARAIBA
Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOL
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DU VALLON
Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965ESAT LES ORCHIDEES
Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021Vos questions sur les ESAT et EA
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Construction et bâtiment» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Charpenterie
- Démolition, travaux de préparation de chantiers
- Electricité
- Etanchéification et isolation
- Fabrication et montage de panneaux solaires
- Fabrication et pose de signalétique
- Maçonnerie
- Peinture
- Petite maintenance technique
- Plâtrerie
- Plomberie
- Pose de carrelage
- Pose de cloisons, de faux plafonds
- Pose de clôtures et de balustrades
- Pose de papier peint, revêtements muraux
- Pose de revêtements de sol
- Ravalement de façades
- Réalisation de plans
- Rénovation de façades
- Travaux sur structures
- Vitrerie et volets