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Liste des entreprises de menuiserie et serrurerie

Vous recherchez un prestataire de confiance, engagé dans les enjeux d’insertion sociale et d’économie solidaire, pour vos travaux de menuiserie et serrurerie ? Quelques ESAT (établissement et service d’aide par le travail) et entreprises adaptées vous proposent une gamme de services dédiés : menuiserie d’agencement (cuisine, placard, pose d’étagères, structures de lits…), menuiserie d’intérieur (mobilier de maison, meubles de bureau, locaux professionnels, parquets…), menuiserie pour meubles et équipements d’extérieur (fenêtres, volets, pergola…), fabrication de charpentes (kiosque, escaliers…). Ces organisations, qui favorisent l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, sont également en mesure de réaliser des prestations annexes : serrurerie, lasure, réparation, maintenance…

Le métier «Menuiserie et serrurerie» regroupe 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

CDTPI - Site d'Isle

Isle (87)120 travailleursDepuis 1981
Pose de clôtures et de balustrades

EA - LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010
Petite maintenance technique

EA APASE

Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992
Pose de revêtements de sol Peinture

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982
Vitrerie et volets

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)40 travailleursDepuis 1993

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009
Fabrication et pose de signalétique

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901

EA DE L'AAPH

Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

ESAT BOCAGE

Flers (61)107 travailleursDepuis 1978

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DE SAINT DONAT

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021
Electricité

Entreprises de menuiserie et serrurerie : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.