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Liste des entreprises de menuiserie et serrurerie

Vous recherchez un prestataire de confiance, engagé dans les enjeux d’insertion sociale et d’économie solidaire, pour vos travaux de menuiserie et serrurerie ? Quelques ESAT (établissement et service d’aide par le travail) et entreprises adaptées vous proposent une gamme de services dédiés : menuiserie d’agencement (cuisine, placard, pose d’étagères, structures de lits…), menuiserie d’intérieur (mobilier de maison, meubles de bureau, locaux professionnels, parquets…), menuiserie pour meubles et équipements d’extérieur (fenêtres, volets, pergola…), fabrication de charpentes (kiosque, escaliers…). Ces organisations, qui favorisent l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, sont également en mesure de réaliser des prestations annexes : serrurerie, lasure, réparation, maintenance…

Le métier «Menuiserie et serrurerie» regroupe 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

CDTPI - Site d'Isle

Isle (87)120 travailleursDepuis 1981
Pose de clôtures et de balustrades

EA - LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010
Petite maintenance technique

EA APASE

Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992
Pose de revêtements de sol Peinture

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982
Vitrerie et volets

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)40 travailleursDepuis 1993

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009
Fabrication et pose de signalétique

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901

EA DE L'AAPH

Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

ESAT BOCAGE

Flers (61)107 travailleursDepuis 1978

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DE SAINT DONAT

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021
Electricité

Entreprises de menuiserie et serrurerie : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.