ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pontchâteau (44160)

Pontchâteau (Loire-Atlantique) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pontchâteau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontchâteau (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Conditionnement, colisage, Cuisine centrale, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

ESAT La Soubretière

Savenay (44)à 13 km125 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Savenay (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage industriel, Traiteur, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)à 17 km80 travailleursDepuis 2016

Construction et bâtiment Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lavau-sur-Loire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Electricité, Petite maintenance technique, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Prise de notes et compte-rendus, Développement et maintenance de logiciels et applications, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Conditionnement cosmétique, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises.

ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)

Saint-Nazaire (44)à 20 km93 travailleursDepuis 1989

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Couture, petites et grandes séries, Réparation de vélos, .

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km145 travailleursDepuis 1975

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , Pépinières, .

ESAT MARIE MOREAU

Saint-Nazaire (44)à 20 km83 travailleursDepuis 1989

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , Repassage.

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km50 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage

Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, , .

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Pose de carrelage, Contrôle qualité, essais en mécanique, Menuiserie aluminium, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

L'ENVOLEE DE LA CHRYSALIDE

Saint-Nazaire (44)à 20 km13 travailleurs

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : .

UTOPI REDON

Redon (35)à 24 km135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Redon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Production de caisses, palettes, , Serrurerie-métallerie, , , Gestion des déchets papiers, , .

ESATCO BLAIN

Blain (44)à 25 km105 travailleursDepuis 1985

Productions alimentaires ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blain (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

esatco Guérande

Guérande (44)à 28 km141 travailleurs

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT JEUNESSE ET AVENIR

Guérande (44)à 28 km98 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Création d'espaces verts, , , , , Peinture.

FENIKS SOLUTIONS

Vigneux-de-Bretagne (44)à 29 km12 travailleursDepuis 2019

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets plastiques, .

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km21 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , .

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km42 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

(16 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

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Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.