ESAT & entreprises adaptées de la ville de Thouaré-sur-Loire (44470)
ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 3 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 3 km140 travailleursDepuis 1976EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 4 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 4 km48 travailleursDepuis 2010ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 5 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 5 km25 travailleursDepuis 2015ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 5 km49 travailleursDepuis 2023ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 8 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO Nantes
Nantes (44)à 9 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 9 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 9 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 9 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 9 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 9 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 9 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 9 km6 travailleursDepuis 2015ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 12 km115 travailleursDepuis 1993ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 13 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 13 km450 travailleursDepuis 2021ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 13 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 15 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 15 km10 travailleursDepuis 2007LA FORET
Les Sorinières (44)à 15 km80 travailleursDepuis 1998ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 20 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 20 km160 travailleursDepuis 2021EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 22 km36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 22 km119 travailleursDepuis 1974FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)à 23 km12 travailleursDepuis 2019SAPRENA
Bouaye (44)à 23 km500 travailleursDepuis 1988ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 25 km80 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Thouaré-sur-Loire sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Thouaré-sur-Loire
- Entretien d'espaces verts à Thouaré-sur-Loire
- Mise sous pli, mailing, routage à Thouaré-sur-Loire
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Thouaré-sur-Loire
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Thouaré-sur-Loire
- Etiquetage, collage, pliage à Thouaré-sur-Loire
- Conditionnement, colisage à Thouaré-sur-Loire
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
