ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Julien-de-Concelles (44450)
EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)48 travailleursDepuis 2010ASI PROD DIVATTE-SUR-LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 2 km49 travailleursDepuis 1997ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 4 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 4 km370 travailleursDepuis 1992MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 6 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 6 km140 travailleursDepuis 1976ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 9 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 9 km25 travailleursDepuis 2015ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 10 km150 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 12 km115 travailleursDepuis 1993ESATCO Nantes
Nantes (44)à 12 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 12 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 12 km41 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 12 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 12 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 12 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 12 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 12 km6 travailleursDepuis 2015ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 15 km140 travailleursDepuis 1971EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée
Rezé (44)à 15 km3000 travailleursDepuis 2021LA FORET
Les Sorinières (44)à 16 km80 travailleursDepuis 1998ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 17 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 18 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 18 km10 travailleursDepuis 2007EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 20 km36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 20 km119 travailleursDepuis 1974ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 22 km80 travailleursDepuis 1990ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 23 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 23 km160 travailleursDepuis 2021SAPRENA
Bouaye (44)à 26 km500 travailleursDepuis 1988FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)à 27 km12 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.