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Liste des entreprises conditionnement colisage à Nantes

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Nantes et dans sa région :

ESATCO Nantes

Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)

Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 3 km150 travailleursDepuis 1993

ESATCO REZÉ

Rezé (44)à 4 km140 travailleursDepuis 1971

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 6 km140 travailleursDepuis 1976

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)à 6 km117 travailleursDepuis 1991
Etiquetage, collage, pliage

HANDIRECT NANTES

Saint-Herblain (44)à 6 km10 travailleursDepuis 2007
Mise sous film

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)à 7 km130 travailleursDepuis 1977

ESAT DE LA VERTONNE

Vertou (44)à 9 km115 travailleursDepuis 1993

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)à 9 km97 travailleursDepuis 1978

ESAT SESAME SERVICES

La Montagne (44)à 10 km68 travailleursDepuis 1993

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)à 10 km160 travailleursDepuis 2021

SAPRENA

Bouaye (44)à 13 km500 travailleursDepuis 1988

ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)

Gétigné (44)à 27 km80 travailleursDepuis 1990

Les autres ESAT et EA à Nantes

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Nantes ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.