ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vigneux-de-Bretagne (44360)
FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)12 travailleursDepuis 2019ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 11 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 13 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 13 km10 travailleursDepuis 2007ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 16 km125 travailleursDepuis 1981ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 16 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 16 km160 travailleursDepuis 2021ESATCO BLAIN
Blain (44)à 16 km105 travailleursDepuis 1985DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 17 km80 travailleursDepuis 2016ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 18 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 18 km25 travailleursDepuis 2015ESATCO Nantes
Nantes (44)à 18 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 18 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 18 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 18 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 18 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 18 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 18 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 18 km6 travailleursDepuis 2015SAPRENA
Bouaye (44)à 20 km500 travailleursDepuis 1988MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 21 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 21 km140 travailleursDepuis 1976ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 22 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 22 km450 travailleursDepuis 2021ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 22 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 23 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 23 km370 travailleursDepuis 1992ESAT VAL DE VAY
Vay (44)à 25 km66 travailleursDepuis 2000LA FORET
Les Sorinières (44)à 26 km80 travailleursDepuis 1998EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 27 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 27 km48 travailleursDepuis 2010ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 27 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 27 km10 travailleursDepuis 2002ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 28 km115 travailleursDepuis 1993ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 28 km49 travailleursDepuis 2023esatco Pontchâteau
Pontchâteau (44)à 29 km126 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.