ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vigneux-de-Bretagne (44360)
FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)12 travailleursDepuis 2019ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 11 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 13 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 13 km10 travailleursDepuis 2007ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 16 km125 travailleursDepuis 1981ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 16 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 16 km160 travailleursDepuis 2021ESATCO BLAIN
Blain (44)à 16 km105 travailleursDepuis 1985DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 17 km80 travailleursDepuis 2016ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 18 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 18 km25 travailleursDepuis 2015ESATCO Nantes
Nantes (44)à 18 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 18 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 18 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 18 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 18 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 18 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 18 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 18 km6 travailleursDepuis 2015SAPRENA
Bouaye (44)à 20 km500 travailleursDepuis 1988MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 21 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 21 km140 travailleursDepuis 1976ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 22 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 22 km450 travailleursDepuis 2021ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 22 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 23 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 23 km370 travailleursDepuis 1992ESAT VAL DE VAY
Vay (44)à 25 km66 travailleursDepuis 2000LA FORET
Les Sorinières (44)à 26 km80 travailleursDepuis 1998EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 27 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 27 km48 travailleursDepuis 2010ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 27 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 27 km10 travailleursDepuis 2002ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 28 km115 travailleursDepuis 1993ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 28 km49 travailleursDepuis 2023esatco Pontchâteau
Pontchâteau (44)à 29 km126 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.