ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vertou (44120)
ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)115 travailleursDepuis 1993LA FORET
Les Sorinières (44)à 5 km80 travailleursDepuis 1998ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 5 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 6 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 6 km450 travailleursDepuis 2021ESATCO Nantes
Nantes (44)à 9 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 9 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 9 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 9 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 9 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 9 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 9 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 9 km6 travailleursDepuis 2015MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 10 km42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 10 km140 travailleursDepuis 1976EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 12 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 12 km48 travailleursDepuis 2010ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 12 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 12 km370 travailleursDepuis 1992ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 15 km49 travailleursDepuis 2023ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 15 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 15 km10 travailleursDepuis 2007ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 15 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 15 km25 travailleursDepuis 2015ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 16 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 16 km160 travailleursDepuis 2021ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 17 km130 travailleursDepuis 1977SAPRENA
Bouaye (44)à 17 km500 travailleursDepuis 1988ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 18 km80 travailleursDepuis 1990esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 23 km50 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 23 km96 travailleursDepuis 1974FMEA PAYS DE LA LOIRE - Site de L'Hébergement
L'Herbergement (85)à 27 km0 travailleursFENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)à 28 km12 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.