ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gétigné (44190)
ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 11 km50 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 11 km96 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 18 km115 travailleursDepuis 2025LA FORET
Les Sorinières (44)à 21 km23 travailleursDepuis 1998EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 22 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 22 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 23 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 23 km49 travailleursDepuis 2023APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 24 km30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 24 km29 travailleursDepuis 2006ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 25 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 25 km450 travailleursDepuis 2021CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km220 travailleursDepuis 1976ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 25 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 25 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO Nantes
Nantes (44)à 27 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 27 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 27 km65 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 27 km55 travailleursDepuis 1999AfB Atlantique
Nantes (44)à 27 km21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 27 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 27 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 27 km6 travailleursDepuis 2015esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 27 km89 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 27 km20 travailleursAMIPI - BERNARD VENDRE - Cholet
Cholet (49)à 28 km100 travailleursDepuis 1970EA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 28 km83 travailleursDepuis 1983ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)à 28 km175 travailleursDepuis 1982ESAT ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 28 km48 travailleursDepuis 1995ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)à 28 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
QUALEA
Cholet (49)à 28 km55 travailleursDepuis 1996ESAT L'ARC-EN-CIEL
Cholet (49)à 28 km198 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).