ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Luce-sur-Loire (44980)
MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)42 travailleursDepuis 1991AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 3 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 3 km370 travailleursDepuis 1992ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 5 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 5 km25 travailleursDepuis 2015ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 5 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO Nantes
Nantes (44)à 6 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 6 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 6 km65 travailleursDepuis 1986PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 6 km55 travailleursDepuis 1999afb Nantes
Nantes (44)à 6 km21 travailleursDepuis 2018ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 6 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 6 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 6 km6 travailleursDepuis 2015EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 6 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 6 km48 travailleursDepuis 2010ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 8 km49 travailleursDepuis 2023ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 9 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 9 km450 travailleursDepuis 2021ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 10 km115 travailleursDepuis 1993ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 11 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 12 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 12 km10 travailleursDepuis 2007LA FORET
Les Sorinières (44)à 13 km80 travailleursDepuis 1998ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 17 km68 travailleursDepuis 1993EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 17 km160 travailleursDepuis 2021SAPRENA
Bouaye (44)à 20 km500 travailleursDepuis 1988FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)à 21 km12 travailleursDepuis 2019ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 25 km80 travailleursDepuis 1990EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 25 km36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 25 km119 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
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Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
