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Liste des Électriciens, dépannage et électricité générale

Certains ESAT et Entreprises Adaptées peuvent proposer des travaux de bâtiment, notamment du second œuvre (isolation thermique, installations électriques, chauffage, climatisation, plomberie, ventilation…). Quelques-unes de ces structures disposent d'habilitations électriques et peuvent donc réaliser des petits travaux d'électricité, bien que cela reste très à la marge. Ces établissements interviennent auprès d’acteurs très divers (BTP, industrie, secteur tertiaire…), sur tous types de sites : locaux professionnels, bâtiments à usage d’habitation, commerces, machines industrielles…. Des travaux de petite maçonnerie peuvent également venir compléter l’offre de services de ces prestataires : pose de carrelage, parquet ou moquette ; peinture de murs et plafonds ; pose d’enduit et menuiserie intérieure, entre autres.

Le métier «Electricité» regroupe 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)64 travailleursDepuis 2005

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)40 travailleursDepuis 1993
Vitrerie et volets

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015
Peinture

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990
Pose de cloisons, de faux plafonds

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)27 travailleursDepuis 1988

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs
Fabrication et pose de signalétique

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleurs

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Électriciens, dépannage et électricité générale : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.